不签订就业协议拿不到毕业证吗

不签订就业协议并不直接影响获取毕业证。分析：高校颁发毕业证是基于学生完成规定学业的要求，而非是否签订就业协议。就业协议是毕业生、用人单位和学校之间的一种约定，主要关乎就业意向，并非毕业的必要条件。若学校以不签协议为由拒绝颁发毕业证，可能构成对学生合法权益的侵犯。提醒：若学校明确表示不签协议就不发毕业证，且态度强硬，这可能表明问题比较严重，建议及时咨询教育部门或法律专业人士。
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具体操作：1. **与学校沟通**：明确表达自身立场，指出颁发毕业证与签订就业协议无直接关联，要求学校给出合理解释。2. **向教育部门投诉**：收集相关证据，如学校通知、政策文件等，向当地教育部门提交书面投诉，请求其介入调查并纠正学校行为。3. **寻求法律援助**：若学校和教育部门均未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益，准备法律材料，必要时提起诉讼。在诉讼过程中，需保持冷静，积极配合律师工作，提供必要证据。同时，也可考虑通过媒体曝光等方式施加舆论压力，以促使问题得到更快解决。请注意，在处理此类问题时，应保持理性，避免采取过激行为，以免对自身造成不必要的损害。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，毕业生通常可以采取与学校沟通、向教育部门投诉或寻求法律援助等方式。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解具体要求和原因；若沟通无果，可向当地教育部门反映情况，寻求行政干预；必要时，可考虑通过法律途径维护自身权益。