单位未交社保十多年，可要求补缴或解除合同获补偿。依据《劳动合同法》等，单位有缴纳社保义务，长期未缴严重影响员工权益，如退休无保障、医疗无法报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.申请劳动仲裁，或向法院起诉，依据《劳动合同法》等要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为要求补缴或索赔。若单位愿补缴，则协商解决；若拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维权。
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